23.1. Термины
23.1.1. Программа — услуга Оператора «Гарантированное трудоустройство», приобретаемая соискателем (далее — Участник) на условиях настоящего Приложения.
23.1.2. Срок Программы — 180 (сто восемьдесят) календарных дней с даты начала оплаченного периода.
23.1.3. Партнёрская компания — работодатель, заключивший с Оператором соглашение о подборе персонала и размещающий вакансии в Сервисе.
23.1.4. Трудоустройство — заключение Участником трудового договора либо договора гражданско-правового характера сроком не менее 3 (трёх) месяцев с заработной платой (доходом) не менее 100 000 (ста тысяч) рублей в месяц до вычета налогов.
23.1.5. Требование — обращение Участника о наступлении гарантии по разделу 23.4.
23.1.6. Программа продвигается под коммерческим обозначением «Gramaton Hunter». Использование обозначения носит информационный характер и не изменяет условий настоящего Приложения.
23.2. Стоимость и порядок оплаты
23.2.1. Стоимость участия — 5 000 (пять тысяч) рублей за каждый расчётный месяц Программы. Платёж вносится как абонентская плата по Договору абонентского обслуживания (Приложение № 24 к Пользовательскому соглашению): предмет расчёта — консультационные услуги по карьерному развитию.
23.2.2. Оплата производится ежемесячно либо единым платежом за весь Срок Программы (30 000 рублей за 6 месяцев).
23.2.3. При единовременной оплате Участник вправе отказаться от Программы в течение 14 (четырнадцати) календарных дней с момента оплаты и получить возврат в полном объёме, если Требование не заявлялось.
23.2.4. Чек формируется в соответствии с Федеральным законом № 54-ФЗ.
23.3. Условия участия и обязанности Участника
23.3.1. Участник обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты оплаты:
23.3.1.1. заполнить резюме в Сервисе не менее чем на 80 % (заполненность рассчитывается Сервисом автоматически);
23.3.1.2. указать достоверные сведения об опыте, образовании, навыках и желаемой заработной плате;
23.3.1.3. разместить резюме с настройкой видимости «доступно работодателям».
23.3.2. В течение каждого расчётного месяца Участник обязан:
23.3.2.1. направить не менее 20 (двадцати) откликов на вакансии через Сервис либо принять не менее 3 (трёх) приглашений работодателей;
23.3.2.2. являться на назначенные собеседования (личные, телефонные, видео) — не менее 80 % назначенных;
23.3.2.3. отвечать работодателям в Сервисе в срок не более 48 (сорока восьми) часов;
23.3.2.4. не отказываться более двух раз от предложений о работе с заработной платой от 100 000 рублей в месяц до вычета налогов.
23.3.3. Участник обязан не скрывать факт трудоустройства и сообщать Оператору о заключении трудового или гражданско-правового договора в течение 5 (пяти) рабочих дней.
23.4. Обязательство Оператора (гарантия)
23.4.1. Если в течение Срока Программы Участник не был трудоустроен при соблюдении условий раздела 23.3, Оператор обязуется в течение 60 (шестидесяти) календарных дней после окончания Срока Программы организовать трудоустройство Участника в Партнёрской компании с заработной платой не менее 100 000 рублей в месяц до вычета налогов.
23.4.2. Организация трудоустройства включает: подбор не менее 3 (трёх) релевантных вакансий Партнёрских компаний, сопровождение Участника до собеседования, подготовку к собеседованию, содействие в переговорах об условиях.
23.4.3. Если в указанный срок трудоустройство не организовано по причинам, зависящим от Оператора, Оператор выплачивает Участнику компенсацию в размере 100 % уплаченной абонентской платы по Программе. Выплата производится в порядке раздела 23.8 и не изменяет абонентский характер платежей, установленный пунктом 4.3 Приложения № 24.
23.4.4. Гарантия не предполагает предоставление конкретной должности, конкретной компании или конкретного размера оплаты свыше указанного минимума.
23.5. Что не является нарушением гарантии
23.5.1. Отказ Участника от предложений с заработной платой ниже 100 000 рублей не считается нарушением условий.
23.5.2. Отсутствие трудоустройства вследствие невыполнения обязанностей раздела 23.3 не влечёт наступления гарантии.
23.6. Исключения
23.6.1. Гарантия не применяется, если Участник: указал недостоверные сведения; не выполнял обязанности раздела 23.3; отказался от двух и более предложений с оплатой от 100 000 рублей; не выходил на связь более 14 дней; трудоустроился самостоятельно и скрыл этот факт.
23.6.2. Гарантия не применяется при наступлении обстоятельств непреодолимой силы, а также при приостановке деятельности Оператора вследствие требований государственных органов.
23.6.3. Гарантия не применяется при установлении недобросовестного поведения Участника, перечисленного в пункте 7.4 Приложения № 24 (недостоверные сведения, скрытое трудоустройство, фиктивные отклики и собеседования, сговор с работодателем, передача доступа третьим лицам, отзыв согласия на обработку персональных данных в период обслуживания, заявление требования о возврате после фактического получения услуг продвижения).
23.6.4. Абонентская плата, уплаченная за расчётные месяцы, в которых Услуги продвижения анкеты фактически оказывались (пункт 2.1.1 Приложения № 24), возврату не подлежит; при недобросовестном поведении компенсация по разделу 23.4.3 также не выплачивается.
23.7. Порядок заявления Требования
23.7.1. Требование подаётся через кабинет в Сервисе не позднее 30 (тридцати) календарных дней после окончания Срока Программы.
23.7.2. К Требованию прилагаются: сведения о направленных откликах и приглашениях (формируются Сервисом автоматически), документы о собеседованиях (при наличии), подтверждение отсутствия трудоустройства.
23.7.3. Оператор рассматривает Требование в течение 10 (десяти) рабочих дней и уведомляет Участника о решении.
23.8. Возврат денежных средств
23.8.1. Компенсация по основанию раздела 23.4.3 выплачивается в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты принятия решения на реквизиты, указанные Участником.
23.8.2. Возврат при отказе от Программы в первые 14 дней (пункт 23.2.3, пункт 5.2 Приложения № 24) производится в течение 10 (десяти) рабочих дней.
23.8.3. В остальных случаях оплата за фактически истёкшие расчётные месяцы возврату не подлежит.
23.9. Ограничения ответственности
23.9.1. Оператор не гарантирует трудоустройство в конкретной компании и не отвечает за решения работодателей.
23.9.2. Совокупная ответственность Оператора по Программе ограничена суммой, фактически уплаченной Участником.
23.10. Персональные данные
23.10.1. Для исполнения Программы Оператор обрабатывает данные резюме Участника и передаёт их Партнёрским компаниям в объёме, необходимом для подбора, на основании согласия Участника, данного при размещении резюме.
23.10.2. Участник вправе отозвать согласие, что влечёт прекращение Программы без возврата оплаты за истёкшие периоды.
23.11. Заключительные положения
23.11.1. Акцепт настоящего Приложения — оплата участия в Программе.
23.11.2. Оператор вправе изменять условия Программы; изменения не распространяются на оплаченные периоды.
23.11.3. Порядок оплаты, назначение платежа и абонентский характер расчётов определяются Приложением № 24 «Договор абонентского обслуживания».